Lieu: Bécancour, Québec
Statut: Contractuel
Horaire: 1 journée par semaine, flexible sauf le lundi, besoins opérationnels entre 7h30 et 16h00
Rémunération: taux horaire compétitif, kilométrage remboursé et temps de transport rémunéré
Le rôle du médecin-conseil est d’émettre des avis médicaux sur les cas d’invalidité dans les suivis de dossiers. Le médecin du travail est un médecin-conseil et ne sera pas le médecin de famille et/ou le médecin traitant des employés. Conséquemment, le médecin-conseil ne pourra pas initier des traitements, prescrire des analyses et/ou examens à nos employés, de les référer pour consultation avec des spécialistes mais pourra effectuer des recommandations écrites au médecin traitant et/ou spécialiste des employés de l’ABI avec leur consentement écrit. Le médecin du travail est un employé contractuel et se rapporte à la Conseillère principale des ressources humaines.
Le médecin du travail est responsable de :
- Agir à titre de référence en gestion de la santé au travail
- Appliquer les bonnes pratiques en matière de la gestion des dossiers d’invalidité (effectuer l’évaluation des travailleurs en arrêt de travail afin de proposer des actions favorisant leur retour au travail, leur guérison et/ou leur plan de traitement)
- Établir le critère d’invalidité des travailleurs en invalidité CNESST ou personnelle
- Évaluer et intervenir lors d’accident de travail (au besoin)
- Effectuer et/ou réviser les différents examens médicaux afin d’évaluer chaque employé en regard de la tâche à accomplir et ainsi prévenir ou dépister toute atteinte à la santé (pré-emploi, examens périodique etc.)
- Conseiller les gestionnaires et l’équipe Santé et Sécurité en fournissant son expertise et son opinion médicale
- Assister et collaborer avec les infirmières dans les différentes tâches et activités du Service santé.
- Réviser annuellement les protocoles de médecine occupationnelle d’Alcoa.
- Élaborer et approuver les protocoles médicaux internes selon les normes établis par Alcoa.
- Élaborer et réviser les ordonnances collectives pour les infirmières
- Participation aux audits Alcoa et ASAT (audit de conformité).
- Assister aux réunions de Alcoa corporation avec le médecin chef d’Alcoa corporation au besoin.
Qualifications Requises
- Membre du Collège des Médecins du Québec
- Faire partie de l'Association Canadienne de protection médicale (ACPM)
- Expérience en gestion de dossiers d’invalidité et connaissance les processus légaux entourant l’invalidité en entreprise (CNESST, assurances collectives, etc.)
- Bilinguisme (parlé et écrit)
- Connaissance requise des normes OSHA (Occupational Safety & Health Administration) (un atout)
Qui est TELUS Santé ?
TELUS Santé permet à chaque personne de vivre sa vie la plus saine possible. Guidés par notre vision, nous utilisons la puissance de notre technologie de pointe et mettons l’accent sur l’unicité de chaque individu pour créer l’avenir des soins de santé.
TELUS Santé est fier de promouvoir une culture inclusive qui valorise la diversité. Nous nous engageons à pratiquer l’équité, et toutes les candidatures qualifiées seront prises en compte. Nous offrons des aménagements pour les candidats en situation de handicap, si nécessaire, durant le processus de recrutement.